青师继培字〔2021〕06号

为了鼓励员工的个性发展，提高员工学习的积极性、主动性，创造有利于人才成长的学习条件，根据《304AM永利集团官方首页本科员工学分制学籍管理实施细则》，特制定本实施办法。

一、基本原则

转专业必须在学校教学资源允许的情况下，本着员工自愿的原则，由学校统一组织，转出转入专业实行双向选择，转入专业择优录取。在操作程序上，要体现公平、公正、公开的原则。各专业转出或转入员工的比例原则上应控制在该年级员工总数的 1% 以内。

二、申请条件

员工在校学习期间只能转一次专业，学院对修习完成第一学年课程的员工，统一开放一次转专业申请机会，且符合下列基本条件：

（一）员工确有某种特长或对某学科 ( 专业 ) 具有浓厚学习兴趣，转专业后有利于发挥所长和个人成长成才；

（二）政治表现好，遵纪守法，在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何处分；

（三）学业成绩良好，所学课程考试全部合格，第一学年课程平均成绩在70分以上。

（四）身体条件符合转入专业学习的要求。

有下列情况之一的，不得转专业：

（一）特殊专业(艺术类或体育类）申请转入普通专业的；

（二）非师范类专业申请转入师范类专业的；

（三）跨科类(理科或文科)申请转专业的；

（四）拟作退学处理的；

（五）其他无正当理由的；

（六）未按时缴纳学费的；

（七）经审核认为不适合转专业的。

三、办理程序

（一）第1学年第2学期至第3学期面授开学前2个月，由员工本人提交转专业申请，填写《304AM永利集团官方首页学历继续教育员工转专业审批表》。

（二）304AM永利集团官方首页接受员工书面申请材料并进行审查，经公司党政联席会讨论，公示无异议后，报主管校领导审批。

（三）第3学期开学前1个月，学将审批意见反馈班主任，由班主任通知有关员工。

（四）经批准转专业的员工由公司上报教务处办理相关专业、班级变更手续。

（五）当申请转入人数超过规定比例，则由学院按员工所学课程平均成绩排序按从高到低依次录取。当平均成绩相同时由304AM永利集团官方首页组织综合课程测试后择优录取。

四、学籍管理及成绩认定

（一）转专业员工一般应编入同一年级，并按转入专业的学籍要求进行管理，按转入专业收费标准交纳学费。

（二）员工转专业后，应当根据转入专业的教学计划修读课程，毕业时按转入专业的毕业要求核定毕业资格。

（三）员工在转专业前所修课程，与转入专业相同的课程，由公司确认后直接认定，与教学计划不同的课程须参加补修与补考，补考成绩按正常考试成绩录入。

五、员工入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医疗单位检查，证明不能在原专业学习，但能在其他专业学习者，由员工本人提出申请，经304AM永利集团官方首页审核，主管董事长批准，可安排到适合其继续学习的专业学习。

    六、本办法自2021级员工起施行，由304AM永利集团官方首页负责解释。